Somos la Compañía de Seguros del Grupo Intercorp, líder en Rentas y certificada por el Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

En Interseguro tenemos un compromiso con la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todxs, más allá de su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición económica.

¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!

Conoce nuestra cultura #InPULSO aquí: https://youtu.be/p-X5fOsg2wo

• Mantener la documentación ordenada y actualizada de los legajos de personal de toda la organización.
• Apoyar con el registro e ingreso archivos de carga masiva a fin de ser subidos en el sistema de administración de personal. 
• Apoyar con la elaboración, control y archivo de contratos, renovaciones y convenios.
• Brindar apoyo en la elaboración de reportes de tiempos, de archivos de pago y de todo lo relacionado al área de compensaciones.
• Apoyo en la elaboración de archivos de carga masiva a ser subidos en el sistema de administración de personal.
• Elaborar reportes e informes y mantener actualizados los indicadores del área.
• Brindar apoyo en el trámite de expedientes a presentarse a ESSALUD y otros vinculados a SST.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos del área a fin de automatizarlos.

• Estudiante de carrera técnica y/o universitaria de 6to, 7mo u 8vo de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos humanos, Trabajo Social, Psicología y/o afines.
• Conocimiento académico de indicadores de recursos humanos (rotación, retención, ausentismo laboral u otros) 
• Conocimientos y manejo de control de base de datos, legajo del personal, contratos y convenios, T -registro u otros relacionados. 
• Microsoft Office nivel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas, etc.)

• Gestionando y recopilando información en algún proyecto académico o laboral.
• Manejando una base de datos de información grande en algún proyecto académico o laboral.
• Elaborando reportes, informes e indicadores en algún proyecto académico o laboral.

• Seguro Privado FOLA
• Cineplanet at work y celebraciones especiales
• Horario flex y vestimenta flex
• Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp
• Convenios académicos
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera
• Beneficios Club Intercorp

• Modalidad: Híbrido (2 a 3 veces por semana de acuerdo a coordinación con líder directo)
• Horario: Lunes a viernes, jornada de 30hrs. semanales.